Se stai pensando di rassegnare le dimissioni e vuoi utilizzare la procedura online, sei nel posto giusto. Dal 2016, per la maggior parte dei lavoratori del settore privato, l'unico modo valido per comunicare la propria volontà di interrompere il rapporto di lavoro è la via telematica. In questo articolo troverai una guida completa per presentare le dimissioni su Cliclavoro tramite SPID, in modo corretto e conforme alla normativa.
Per evitare errori procedurali che potrebbero compromettere i tuoi diritti, puoi compilare il modulo presente in cima a questa pagina per parlare gratis e senza impegno con un avvocato con esperienza in materia di dimissioni volontarie e procedure telematiche.
Quanti giorni prima vanno comunicate le dimissioni?
La procedura online non modifica i termini di preavviso. Il numero di giorni di preavviso che devi rispettare prima di interrompere il rapporto di lavoro è stabilito dal tuo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro - CCNL.
Questo periodo può variare in base a diversi fattori, tra cui:
- Il tuo livello di inquadramento.
- La tua anzianità di servizio presso l'azienda.
- La qualifica con cui sei stato assunto.
È fondamentale verificare quanto previsto dal tuo CCNL per calcolare correttamente la data di decorrenza delle dimissioni ed evitare trattenute in busta paga per mancato preavviso.
Le dimissioni online sono immediate?
La trasmissione del modulo di dimissioni attraverso il portale Cliclavoro è immediata. Una volta completata la procedura, il sistema genera una ricevuta con una data e un'ora certa, che attesta l'avvenuta comunicazione.
Tuttavia, l'efficacia delle dimissioni, ovvero la data in cui il rapporto di lavoro cesserà effettivamente, non è immediata. Questa data, chiamata "data di decorrenza", deve tenere conto dei giorni di preavviso obbligatori.
Dovrai quindi inserire nel modulo la data corrispondente al giorno successivo all'ultimo giorno di lavoro, calcolato dopo aver applicato il corretto periodo di preavviso.
Come si presentano le dimissioni online con SPID su Cliclavoro?
La procedura per inoltrare le dimissioni da soli è interamente gestita dal portale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Per farlo, è sufficiente seguire alcuni semplici passaggi.
Ecco come procedere:
- Accedi al portale Servizi Lavoro del Ministero - precedentemente noto come Cliclavoro.
- Effettua l'autenticazione tramite le tue credenziali SPID - Sistema Pubblico di Identità Digitale - o in alternativa con la Carta d'Identità Elettronica - CIE.
- Una volta dentro, cerca e seleziona il servizio "Dimissioni Volontarie".
- Fai clic su "Entra" e poi su "Inserisci nuova dimissione".
- Il sistema ti presenterà un modulo diviso in sezioni. I tuoi dati anagrafici saranno precompilati.
- Dovrai compilare i dati relativi al datore di lavoro, come il codice fiscale e l'indirizzo PEC o l'email dell'azienda, a cui verrà notificata la comunicazione.
- Inserisci la data di inizio del rapporto di lavoro e la data di decorrenza delle dimissioni.
- Verifica la correttezza di tutte le informazioni, salva e invia il modulo.
Al termine, il sistema genererà un documento in formato PDF con un codice identificativo e la marca temporale, che certifica il tuo invio. Conserva sempre una copia di questa ricevuta.
È possibile inviare le dimissioni dal sito dell'INPS?
No, non è possibile presentare le dimissioni volontarie tramite il sito dell'INPS. L'unico canale ufficiale e legalmente valido per la comunicazione telematica delle dimissioni è il portale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
Il portale INPS viene utilizzato per altre pratiche successive alla cessazione del rapporto di lavoro, come ad esempio la richiesta dell'indennità di disoccupazione NASpI, qualora ne ricorrano i presupposti.
Cosa serve per dare le dimissioni tramite CAF o patronato?
Se non disponi di SPID o preferisci ricevere assistenza, puoi rivolgerti a un soggetto abilitato come un patronato, un'organizzazione sindacale o un CAF. Questi intermediari possono compilare e inviare il modulo per tuo conto.
In genere, dovrai presentare i seguenti documenti:
- Un documento d'identità valido e il tuo codice fiscale.
- Una copia del contratto di lavoro o di una busta paga recente.
- I dati completi del datore di lavoro, soprattutto l'indirizzo email o PEC.
- La data di decorrenza delle dimissioni che hai già calcolato.
È possibile revocare le dimissioni volontarie inviate tramite Cliclavoro?
Sì, la legge prevede la possibilità di revocare le dimissioni già inviate. Hai a disposizione 7 giorni di tempo, a contare dalla data di trasmissione del modulo, per cambiare idea.
La procedura di revoca si effettua sempre tramite il portale Servizi Lavoro. Accedendo alla sezione "Dimissioni Volontarie", potrai visualizzare le comunicazioni inviate e selezionare quella che intendi annullare tramite l'apposita funzione "Revoca". Anche in questo caso, il datore di lavoro riceverà una notifica della tua decisione al suo indirizzo PEC.
Hai bisogno di supporto con la procedura di dimissioni Cliclavoro con SPID?
Qualora avessi dubbi sulla corretta compilazione, sulla gestione del preavviso o sulla revoca delle dimissioni, puoi compilare il modulo che trovi qui sotto per parlare gratis e senza impegno con un avvocato con esperienza nelle procedure telematiche di dimissione e nella gestione dei rapporti di lavoro.