Se percepisci l'indennità di disoccupazione NASpI e la tua situazione lavorativa o personale sta per cambiare, è fondamentale sapere come e quando comunicarlo correttamente all'INPS per evitare problemi. Una comunicazione tardiva o errata può infatti portare alla sospensione o alla perdita del sussidio.
In questo articolo troverai una guida chiara per gestire l'invio della comunicazione NASpI senza commettere errori. Per affrontare la procedura con la massima sicurezza e certezza, puoi compilare il modulo presente in cima a questa pagina per parlare gratis e senza impegno con un avvocato con esperienza in materia di indennità di disoccupazione e comunicazioni all'INPS.
Come inviare una comunicazione NASpI?
Per comunicare all'INPS qualsiasi variazione che possa influire sul diritto o sulla misura dell'indennità di disoccupazione, è necessario utilizzare il modello specifico chiamato NASpI-Com.
Questo modulo è obbligatorio in diverse situazioni, tra cui:
- L'inizio di una nuova attività lavorativa, sia essa subordinata, autonoma o occasionale.
- Un viaggio o un soggiorno all'estero in cerca di lavoro.
- La percezione di pensioni o altre prestazioni non cumulabili con la NASpI.
- Qualsiasi altro evento che modifichi la tua condizione di disoccupato.
L'invio corretto e tempestivo del modello NASpI-Com è l'unico modo per garantire la regolarità della propria posizione nei confronti dell'Istituto.
Come posso inviare il modello NASpI-Com online?
La procedura telematica è il canale principale e raccomandato per l'invio della comunicazione. Seguire questi passaggi ti permetterà di completare l'operazione in autonomia.
Ecco come fare:
- Accedi al sito ufficiale dell'INPS.
- Effettua l'autenticazione tramite le tue credenziali- SPID, CIE o CNS.
- Nella barra di ricerca del portale, digita "NASpI-Com: invio comunicazione".
- Seleziona il servizio corrispondente e segui le istruzioni a schermo per compilare il modulo con i dati richiesti.
- Una volta compilato, invia la comunicazione e conserva la ricevuta che attesta l'avvenuta trasmissione.
Come comunicare l'interruzione della NASpI per un nuovo lavoro?
Quando trovi un nuovo lavoro, la comunicazione tramite NASpI-Com è essenziale. La gestione della prestazione dipende dal tipo di contratto e dal reddito presunto.
Se inizi un nuovo lavoro subordinato, devi comunicare all'INPS il reddito annuo che prevedi di percepire. In base a questo dato, la NASpI può essere:
- Sospesa, se il contratto ha una durata fino a sei mesi e il reddito presunto non supera la soglia di incapienza fiscale.
- Ridotta, se il reddito è inferiore alla soglia prevista per il mantenimento dello stato di disoccupazione. In questo caso, l'indennità viene diminuita dell'80% del reddito previsto.
- Interrotta - o meglio, si decade dal diritto - se il contratto è a tempo indeterminato o se il reddito presunto supera la soglia di legge.
La comunicazione serve a evitare di ricevere somme non dovute, che l'INPS potrebbe poi richiedere indietro.
Quanto tempo ho per comunicare all'INPS che ho trovato lavoro?
La legge stabilisce un termine preciso per effettuare la comunicazione di variazione. Hai 5 giorni di tempo dall'inizio della nuova attività lavorativa per inviare il modello NASpI-Com.
Rispettare questa scadenza è cruciale. Se la comunicazione viene inviata oltre il termine, si perde il diritto alla NASpI a partire dalla data di inizio del nuovo lavoro, con l'obbligo di restituire eventuali importi percepiti indebitamente.
Come si può comunicare con l'INPS per la NASpI?
Oltre alla procedura online tramite il portale, che resta il metodo più diretto e consigliato, esistono altri canali per comunicare con l'INPS in merito alla NASpI.
Le alternative principali sono:
- Il Contact Center Multicanale, raggiungibile telefonicamente tramite il numero verde 803 164 da rete fissa o il numero 06 164 164 da rete mobile- a pagamento secondo il proprio piano tariffario.
- Gli enti di patronato e gli intermediari dell'Istituto, che possono offrire supporto e assistenza per la compilazione e l'invio telematico della comunicazione per tuo conto.
L'INPS utilizza principalmente il portale MyINPS e la posta elettronica certificata - PEC - per le comunicazioni ufficiali, ma per le comunicazioni da parte del cittadino il canale preferenziale rimane il servizio online dedicato.
Hai ancora dubbi sull'invio della comunicazione NASpI?
Se desideri un parere sulla tua situazione specifica o vuoi essere certo di seguire la procedura corretta per non perdere il tuo diritto all'indennità, puoi compilare il modulo che trovi qui sotto per parlare gratis e senza impegno con un avvocato con esperienza nelle procedure di comunicazione NASpI all'INPS.