Il calcolo della buonuscita dipende dal tipo di rapporto: nel privato si parla di TFR, nel pubblico storico di TFS o Indennità di Buonuscita. Il TFR si ottiene ogni anno con la retribuzione utile divisa per 13,5 e si rivaluta nel tempo, poi al termine si applica la tassazione separata. Il TFS si calcola sull’80 per cento dell’ultima retribuzione annua, poi si paga spesso a rate secondo soglie precise.
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TFR o TFS, cosa cambia e come si calcola in sintesi?
Nel settore privato e per molti dipendenti pubblici assunti dopo il 2000 si applica il TFR. La quota annua è la retribuzione utile divisa per 13,5, si accumula anno per anno e si rivaluta con un tasso composto, poi si tassa a parte con la tassazione separata. La regola è indicata nella disciplina sul trattamento di fine rapporto, che prevede anche la riduzione proporzionale per frazioni d’anno e la regola dei 15 giorni come mese intero, oltre alla rivalutazione formata da 1,5 per cento fisso più il 75 per cento dell’inflazione FOI disciplina del TFR.
Nel pubblico storico si applica il TFS o Indennità di Buonuscita. L’importo si ottiene moltiplicando un dodicesimo dell’80 per cento dell’ultima retribuzione annua lorda, compresa la tredicesima, per gli anni utili, con particolarità su anni e frazioni e con un tetto massimo alla retribuzione di base. La regola è spiegata nella scheda dedicata all’indennità di buonuscita calcolo TFS e regole di base.
Come calcolare online la buonuscita?
Per il TFR nel privato, puoi stimare l’importo usando i dati delle buste paga e applicando la formula del trattamento di fine rapporto quota annua divisa per 13,5 e rivalutazione. Il netto finale dipende dalla tassazione separata, che si determina con le regole specifiche sull’imposta distinta dal reddito ordinario tassazione separata del TFR.
Se sei nel pubblico e ti trovi in regime TFR, puoi vedere gli importi accantonati sul servizio dedicato, che mostra periodi retributivi e TFR maturato con rivalutazione Cruscotto accantonamenti TFR dipendenti pubblici.
Se sei in TFS, la gestione è d’ufficio, senza domanda, e il diritto si prescrive dopo cinque anni dal momento in cui sorge pagamento d’ufficio e prescrizione quinquennale.
Come si calcola il TFR lordo e la rivalutazione?
La quota di TFR che matura in un anno si ottiene con la retribuzione utile annua divisa per 13,5 disciplina del TFR. Per chi è iscritto all’assicurazione generale obbligatoria, dalla quota di TFR maturata si detrae un importo pari allo 0,5 per cento della retribuzione imponibile detrazione dello 0,5 per cento dal TFR.
Il montante già accantonato al 31 dicembre dell’anno precedente si rivaluta ogni anno con un tasso formato dall’1,5 per cento fisso più il 75 per cento dell’aumento dell’indice FOI al netto dei tabacchi rivalutazione del TFR. La rivalutazione si applica alle somme accantonate negli anni precedenti, non alla quota dell’anno in corso.
Come si calcola il TFR netto?
Il TFR non si somma al reddito dell’anno, ma viene tassato a parte con la tassazione separata regole della tassazione separata. Per determinare l’aliquota si usa il reddito di riferimento, che si ottiene moltiplicando per 12 il TFR complessivo e dividendo per gli anni di servizio, poi si applicano le modalità di calcolo previste per le somme soggette a tassazione separata determinazione del reddito di riferimento e dell’aliquota.
L’aliquota varia in base alla tua storia retributiva. Per questo una stima online è utile, ma l’importo netto lo definisce il meccanismo della tassazione separata applicato sul tuo caso.
Come si calcola il TFS dei dipendenti pubblici?
Il TFS o Indennità di Buonuscita si calcola prendendo un dodicesimo dell’80 per cento dell’ultima retribuzione annua utile lorda, compresa la tredicesima, e moltiplicandolo per gli anni utili. Le frazioni superiori a sei mesi valgono anno intero, quelle pari o inferiori a sei mesi non si considerano calcolo del TFS.
Dal primo maggio 2014 la retribuzione annua lorda usata come base di calcolo non può superare 240.000 euro tetto alla retribuzione utile.
Quando viene pagata la buonuscita?
Nel privato il TFR si paga alla cessazione del rapporto, di solito con l’ultimo cedolino o nei tempi fissati dal contratto collettivo. Se è destinato a un fondo pensione, i tempi seguono le regole del fondo.
Nel pubblico in TFS o IBU l’importo può essere corrisposto in una, due o tre rate annuali in base all’ammontare complessivo lordo. Fino a 50.000 euro in un’unica soluzione, oltre 50.000 e fino a 100.000 euro in due importi annuali, oltre 100.000 euro in tre importi annuali. Le rate successive alla prima maturano dopo 12 e 24 mesi dalla decorrenza del diritto al primo pagamento rate e soglie TFS.
Come vedere quanto hai maturato?
- Se sei dipendente pubblico in TFR, accedi al servizio dedicato che mostra periodi retributivi e TFR maturato con rivalutazione netta Cruscotto accantonamenti TFR dipendenti pubblici.
- Se sei nel privato con TFR in azienda, verifica il cedolino nelle voci su imponibile TFR, quota maturata nel mese e nell’anno, fondo TFR accumulato, poi applica la formula del trattamento di fine rapporto quota annua divisa per 13,5 e rivalutazione.
- Se hai conferito il TFR a un fondo pensione, consulta l’estratto del fondo. Chi passa dalla buonuscita pubblica al TFR con l’adesione a una forma di previdenza complementare vede trasformato il maturato in montante TFR, al quale si sommano le nuove quote passaggio al TFR con adesione alla previdenza complementare.
Quanto prendi netto se il TFR lordo è 3.000, 15.000, 50.000 o 60.000 euro?
Il netto dipende dall’aliquota media determinata con la tassazione separata regole della tassazione separata. La tabella mostra solo stime con aliquote medie esemplificative.
| TFR lordo | Netto con aliquota 23 per cento | Netto con aliquota 33 per cento | Netto con aliquota 43 per cento |
|---|---|---|---|
| 3.000 euro | 2.310 euro | 2.010 euro | 1.710 euro |
| 15.000 euro | 11.550 euro | 10.050 euro | 8.550 euro |
| 50.000 euro | 38.500 euro | 33.500 euro | 28.500 euro |
| 60.000 euro | 46.200 euro | 40.200 euro | 34.200 euro |
Per avere una stima più vicina alla realtà serve calcolare il reddito di riferimento e l’aliquota di riferimento secondo le regole della tassazione separata determinazione del reddito e dell’aliquota.
Cosa succede in pratica
Ipotizziamo un lavoratore del settore privato che lascia l’azienda dopo 10 anni, con retribuzione utile annua costante di 30.000 euro e TFR lasciato in azienda.
- Quota annua di TFR. 30.000 divisa per 13,5 uguale a 2.222,22 euro quota annua divisa per 13,5. Dalla quota maturata si detrae lo 0,5 per cento della retribuzione imponibile, pari a 150 euro, con quota accantonata annua pari a 2.072,22 euro detrazione dello 0,5 per cento dal TFR.
- Rivalutazioni. Ogni anno il montante maturato al 31 dicembre precedente si rivaluta con 1,5 per cento fisso più il 75 per cento dell’inflazione FOI rivalutazione del TFR. Supponendo rivalutazioni complessive nette per 2.800 euro in dieci anni, il TFR lordo complessivo stimato è 22.522,20 euro.
- Tassazione separata. Si calcola il reddito di riferimento con 22.522,20 moltiplicato per 12 e diviso per 10, poi si applicano le regole della tassazione separata per ottenere l’aliquota media regole della tassazione separata e del reddito di riferimento. Se l’aliquota media risultasse, a titolo di esempio, del 25 per cento, il TFR netto stimato sarebbe circa 16.891,65 euro.
Le cifre variano con retribuzioni, mensilità e inflazione reali. L’aliquota effettiva dipende dalla tua storia contributiva e retributiva.
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Fonti: Codice civile · Legge 297/1982 · D.l. 78/2010 · INPS