Guide
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Calcolo buonuscita online: guida al calcolo di TFR e TFS
Vuoi sapere a quanto ammonta la tua liquidazione? Questa guida ti spiega come effettuare il calcolo della buonuscita online, distinguendo tra TFR per i privati e TFS per i dipendenti pubblici, con esempi pratici e simulatori online.
Indennità di licenziamento tempo indeterminato: quanto spetta
Sei stato licenziato da un contratto a tempo indeterminato? Scopri quali sono i tuoi diritti economici, a quanto ammonta l'indennità risarcitoria che ti spetta e come funziona l'offerta di conciliazione.
Dimissioni cliclavoro con spid: come fare
Se stai pensando di rassegnare le tue dimissioni, è fondamentale conoscere la procedura corretta. Oggi non basta una lettera: scopri come presentare le dimissioni online tramite il portale Cliclavoro utilizzando la tua identità digitale SPID.
Dimissioni immediate online: procedura e giusta causa
Se stai valutando di interrompere il tuo rapporto di lavoro, è fondamentale conoscere la procedura telematica. Questa guida spiega come presentare le dimissioni online, con un focus sui casi di giusta causa che permettono di terminare il rapporto con effetto immediato.
Licenziamento disciplinare naspi 2026: spetta sempre?
Il licenziamento disciplinare dà diritto alla NASpI 2026, ma non sempre. La regola generale è favorevole, ma nuove norme sull'assenza ingiustificata possono escludere l'indennità. Scopri in questa guida completa quando spetta, a quali condizioni e come funziona.
Licenziamento dal datore di lavoro: motivi, costi e rischi
Il licenziamento da parte del datore di lavoro è un processo complesso. Scopri le motivazioni valide, i costi obbligatori per l'azienda e i rischi legali di un licenziamento illegittimo per gestire la situazione con consapevolezza.
Licenziamento a tempo indeterminato: costi e tutele
Il contratto a tempo indeterminato non garantisce stabilità assoluta. Esistono circostanze in cui un datore di lavoro può licenziare. Scopri le regole, i costi per l'azienda e le tutele previste dalla legge per il lavoratore.
Licenziamento disciplinare rimane traccia? chi può vederlo
Affrontare un licenziamento disciplinare solleva molti dubbi, soprattutto se rimane una traccia visibile a futuri datori di lavoro. In questa guida chiariamo chi può accedere a queste informazioni e come gestire la situazione per proteggere la tua carriera.
Naspi aziende < 15 dipendenti: spetta o no?
Lavorare in un'azienda con meno di 15 dipendenti può generare dubbi sui propri diritti in caso di cessazione del rapporto, specialmente per quanto riguarda l'accesso all'indennità di disoccupazione. In questo articolo troverai informazioni chiare su quando spetta la NASpI e quali sono le differenze concrete rispetto alle imprese più grandi.
Licenziamento sopra 15 dipendenti: tutele e risarcimento
Ricevere una lettera di licenziamento genera incertezza. Se lavori in un'azienda con più di 15 dipendenti, è cruciale conoscere le tutele e i risarcimenti previsti dalla legge. Scopri cosa cambia, a quanto ammonta l'indennità e quando hai diritto alla reintegrazione.