Avere la certezza che il proprio rapporto di lavoro sia stato correttamente comunicato agli enti preposti è un diritto fondamentale per ogni lavoratore. Se hai dubbi sulla regolarità della tua assunzione, in questa guida troverai i passaggi chiari e semplici per verificare online se il tuo contratto è stato registrato.
Per affrontare questa verifica con la massima sicurezza e senza commettere errori, puoi compilare il modulo presente in cima a questa pagina per parlare gratis e senza impegno con un avvocato con esperienza in materia di rapporti di lavoro e regolarità contrattuale.
Come vedere se il contratto è registrato online?
Per verificare se un contratto di lavoro è stato regolarmente registrato, esistono diversi strumenti telematici messi a disposizione dalle istituzioni pubbliche. Il datore di lavoro, infatti, ha l'obbligo di comunicare l'assunzione agli enti competenti attraverso un modello unificato chiamato UNILAV.
Questa comunicazione rende il rapporto di lavoro visibile al lavoratore tramite i portali istituzionali.
I principali metodi per effettuare questo controllo sono tre:
- Il sito dell'INPS, attraverso il Fascicolo Previdenziale del Cittadino.
- Il portale dell'ANPAL - Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro.
- Il sito dell'Agenzia delle Entrate, tramite il cassetto fiscale.
Dove trovo il mio contratto di lavoro sul sito INPS?
Il modo più rapido e completo per verificare la propria posizione lavorativa è consultare il portale dell'INPS. Qui non troverai la copia del contratto firmato, ma la prova della sua esistenza e dei contributi che il datore di lavoro sta versando a tuo nome.
Per procedere, segui questi passaggi:
- Accedi al sito ufficiale dell'INPS.
- Effettua l'autenticazione tramite SPID, CIE - Carta d'Identità Elettronica - o CNS - Carta Nazionale dei Servizi.
- Nella barra di ricerca, digita "Fascicolo Previdenziale del Cittadino" e seleziona il servizio.
- Una volta all'interno del tuo fascicolo, vai alla sezione "Consultazione Info Previdenziali".
- Seleziona la voce "Posizione Assicurativa" e poi "Estratto Conto".
In questa schermata potrai visualizzare tutti i rapporti di lavoro passati e presenti, con i relativi periodi di contribuzione. Se vedi il nome del tuo attuale datore di lavoro e i contributi versati, significa che la tua assunzione è stata comunicata.
Quali sono gli altri modi per controllare se ho un contratto di lavoro?
Oltre al portale INPS, esistono altre due strade efficaci per verificare la regolarità della tua assunzione.
- Portale ANPAL: accedendo con le tue credenziali SPID al sito delle Politiche Attive del Lavoro, puoi consultare la tua "Scheda Anagrafico Professionale". Qui sono registrate tutte le comunicazioni obbligatorie - UNILAV - inviate dai tuoi datori di lavoro, incluse assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni.
- Sito Agenzia delle Entrate: nel tuo cassetto fiscale, accessibile sempre tramite SPID, CIE o CNS, puoi cercare la Certificazione Unica - CU - relativa all'anno precedente. Se il datore di lavoro l'ha emessa, troverai il riepilogo dei compensi che ti ha corrisposto e che ha dichiarato al fisco.
Come posso vedere fino a quando ho il contratto di lavoro?
Le informazioni sulla data di scadenza di un contratto a tempo determinato sono contenute nella comunicazione obbligatoria di assunzione - il modello UNILAV.
Il modo più diretto per visualizzare questo dato è attraverso il portale ANPAL, dove, come detto, puoi consultare lo storico di tutte le comunicazioni che ti riguardano. Anche l'estratto conto INPS, pur non specificando sempre la data di fine, mostra il periodo di validità del rapporto di lavoro per il quale vengono versati i contributi.
Cosa fare se il datore di lavoro non consegna il contratto?
La legge prevede che il datore di lavoro debba fornire al lavoratore una copia della comunicazione di assunzione o, in alternativa, del contratto di lavoro individuale firmato.
Se, nonostante le tue richieste, non hai ancora ricevuto una copia del contratto, la prima cosa da fare è verificare online, tramite i metodi descritti in questa guida, se l'assunzione sia stata almeno comunicata agli enti.
Se la comunicazione risulta effettuata, puoi inviare una richiesta scritta formale - tramite raccomandata A/R o posta elettronica certificata - per ottenere la tua copia. Se invece non trovi traccia della tua assunzione in nessun portale istituzionale, potresti trovarti di fronte a un caso di lavoro irregolare.
Hai ancora dubbi sulla registrazione del tuo contratto di lavoro?
Se desideri un parere sulla tua situazione specifica o hai riscontrato delle irregolarità che non sai come gestire, puoi compilare il modulo che trovi qui sotto per parlare gratis e senza impegno con un avvocato con esperienza nelle procedure di verifica dei rapporti di lavoro.