Se stai pensando di interrompere il tuo rapporto di lavoro, è probabile che tu stia cercando di capire come gestire correttamente la procedura. In questo articolo troverai una guida chiara e semplice per presentare le dimissioni online, con un'attenzione particolare alla scelta della data corretta per evitare errori.
Se preferisci affrontare questo passaggio con la massima sicurezza, puoi compilare il modulo presente in cima a questa pagina per parlare gratis e senza impegno con un avvocato con esperienza nelle procedure di dimissioni telematiche.
Come si presentano le dimissioni online da soli?
Le dimissioni volontarie, per essere valide, devono essere presentate esclusivamente in via telematica. La procedura non va effettuata sul sito dell'INPS, ma attraverso il portale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
Per inviare le dimissioni autonomamente, dovrai seguire questi passaggi:
- Accedi al portale Servizi Lavoro tramite SPID o Carta d'Identità Elettronica - CIE.
- Una volta dentro, cerca la sezione dedicata alle "Dimissioni Volontarie".
- Il sistema ti chiederà di compilare un modulo online con i tuoi dati, quelli del datore di lavoro e i dettagli del rapporto di lavoro che intendi cessare.
- Infine, dovrai inserire la data di decorrenza delle dimissioni e inviare il modulo.
In alternativa, puoi rivolgerti a soggetti abilitati come patronati, organizzazioni sindacali o consulenti del lavoro, che possono eseguire la procedura per tuo conto.
Quale data bisogna inserire nelle dimissioni online?
Questo è il punto più delicato della procedura e quello dove si commettono più errori. La data da inserire nel modulo non è il tuo ultimo giorno di lavoro, bensì la data di decorrenza delle dimissioni.
La data di decorrenza corrisponde al primo giorno in cui non sarai più un dipendente dell'azienda. In altre parole, è il giorno successivo al tuo ultimo giorno di lavoro effettivo, tenendo conto del periodo di preavviso previsto dal tuo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro - CCNL.
Ad esempio, se il tuo preavviso termina venerdì 28 giugno, il tuo ultimo giorno di lavoro sarà il 28 giugno. La data di decorrenza da inserire nel modulo online sarà quindi sabato 29 giugno.
Chi comunica all'INPS le dimissioni?
Questa è una domanda molto comune. Non sei tu a dover comunicare direttamente le dimissioni all'INPS. La procedura telematica è pensata per semplificare questo flusso.
Una volta inviato il modulo di dimissioni tramite il portale del Ministero del Lavoro, il sistema genera un documento in formato PDF con una marca temporale. Questo documento viene inviato automaticamente tramite Posta Elettronica Certificata - PEC sia al tuo datore di lavoro sia all'Ispettorato Territoriale del Lavoro competente.
Sarà poi il tuo datore di lavoro ad avere l'obbligo di effettuare la comunicazione di cessazione del rapporto di lavoro - modello UniLav - entro cinque giorni dalla data di fine del rapporto. È proprio questa comunicazione che aggiorna la tua posizione presso l'INPS e gli altri istituti.
Come si comunica all'INPS la cessazione del rapporto di lavoro?
Come spiegato nel punto precedente, la comunicazione formale all'INPS della cessazione del rapporto di lavoro non è un tuo compito. La tua responsabilità si esaurisce con la corretta compilazione e l'invio del modulo di dimissioni telematiche.
Il flusso di comunicazione è il seguente:
- Tu invii le dimissioni telematiche al Ministero del Lavoro.
- Il Ministero notifica al datore di lavoro la tua volontà.
- Il datore di lavoro, rispettati i termini di preavviso, comunica la cessazione del contratto ai servizi per l'impiego tramite il modello UniLav.
- Questa comunicazione aggiorna automaticamente la tua posizione presso l'INPS.
Questo sistema assicura che l'istituto previdenziale sia informato della cessazione, un passaggio fondamentale ad esempio per poter presentare un'eventuale domanda di indennità di disoccupazione NASpI, qualora ne avessi diritto.
Ti serve supporto per la procedura di dimissioni online?
Qualora desiderassi un supporto per verificare la correttezza della procedura o per qualsiasi dubbio sul periodo di preavviso, puoi compilare il modulo che trovi qui sotto per parlare gratis e senza impegno con un avvocato con esperienza in materia di dimissioni volontarie e cessazione del rapporto di lavoro.