Se stai pensando di rassegnare le tue dimissioni e chiudere un rapporto di lavoro, è fondamentale conoscere la procedura corretta per farlo in modo valido. Oggi, infatti, non è più sufficiente una semplice lettera cartacea. In questo articolo troverai una guida chiara e completa su come presentare le dimissioni online tramite il portale Cliclavoro utilizzando la tua identità digitale SPID.
Per affrontare questo passaggio con la massima sicurezza ed evitare errori che potrebbero compromettere i tuoi diritti, puoi compilare il modulo presente in cima a questa pagina per parlare gratis e senza impegno con un avvocato con esperienza in procedure di dimissioni volontarie.
Come dare le dimissioni online con lo spid?
La procedura per rassegnare le dimissioni volontarie è, per legge, esclusivamente telematica. Questo significa che l'unico modo valido per comunicare la tua volontà di terminare il rapporto di lavoro è attraverso il portale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
Per accedere a questo servizio è necessario autenticarsi tramite un'identità digitale riconosciuta.
Le credenziali di accesso accettate sono:
- SPID - Sistema Pubblico di Identità Digitale
- CIE - Carta d'Identità Elettronica
L'utilizzo dello SPID è il metodo più comune e permette di accedere in modo sicuro e rapido a tutti i servizi della pubblica amministrazione, inclusa la presentazione delle dimissioni.
Come dare le dimissioni con cliclavoro?
Cliclavoro è il portale ufficiale del Ministero del Lavoro attraverso cui devi obbligatoriamente passare. La procedura, una volta effettuato l'accesso, è guidata e relativamente semplice.
Ecco i passaggi da seguire:
- Accedi al sito Servizi Lavoro del ministero all'indirizzo
servizi.lavoro.gov.it. - Seleziona l'opzione per entrare con SPID o CIE e inserisci le tue credenziali.
- Una volta dentro la tua area personale, cerca la sezione dedicata alle "Dimissioni Volontarie".
- Il sistema ti chiederà di compilare un modulo online. Dovrai inserire i tuoi dati anagrafici, quelli del datore di lavoro - che il sistema dovrebbe recuperare dalle comunicazioni obbligatorie precedenti - e la data di decorrenza delle dimissioni.
- La data di decorrenza è il giorno successivo all'ultimo giorno di lavoro, tenendo conto del periodo di preavviso previsto dal tuo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro.
- Dopo aver compilato tutti i campi, puoi salvare e inviare il modulo.
- Al termine, il sistema genera una ricevuta con un codice identificativo e una marca temporale, che certifica la data e l'ora di presentazione. Il documento viene inviato automaticamente al tuo datore di lavoro e all'Ispettorato Territoriale del Lavoro.
È possibile dare le dimissioni online da soli?
Sì, la procedura è stata pensata per consentire al lavoratore di agire in totale autonomia, senza bisogno di intermediari. Seguendo i passaggi descritti nel paragrafo precedente, chiunque sia in possesso di SPID o CIE può completare l'operazione da solo.
Tuttavia, se non ti senti sicuro nell'utilizzare gli strumenti digitali o hai dubbi sulla corretta compilazione, soprattutto riguardo al calcolo del preavviso, puoi rivolgerti a soggetti abilitati come patronati, organizzazioni sindacali o consulenti del lavoro.
Le dimissioni si presentano sul sito dell'INPS?
No, questo è un errore molto comune. Le dimissioni non devono essere presentate sul sito dell'INPS.
Il portale Cliclavoro del Ministero del Lavoro è l'unico canale ufficiale per comunicare le proprie dimissioni volontarie.
L'INPS, invece, si occupa della gestione delle prestazioni successive alla cessazione del rapporto di lavoro, come ad esempio l'indennità di disoccupazione - la NASpI - qualora ne avessi diritto, per esempio in caso di dimissioni per giusta causa.
Hai bisogno di supporto per la procedura di dimissioni tramite cliclavoro?
Qualora avessi dubbi sul calcolo del preavviso o volessi assicurarti che ogni passaggio della procedura venga eseguito correttamente per tutelare i tuoi interessi, può essere utile un parere legale.
Se desideri valutare la tua situazione specifica, puoi compilare il modulo che trovi qui sotto per parlare gratis e senza impegno con un avvocato con esperienza nella corretta gestione delle dimissioni telematiche e dei rapporti di lavoro.